המאמר מתאר ביצוע וניתוח מחקרים בנושאי משמעות בעבודה.
תיאור מחקר בנושאי השפעת רמות המורכבות וסוגי הרוטינות של משימות בעבודה, על תחושת משמעות של העובד. המחקר בודק גם את מוכנות העובדים לקבל שכר גבוה או נמוך יותר בהתאם לתחושת המשמעות, מתאר סוגי שונים של משימות, ומציג ניתוח של התוצאות.
Man’s search for meaning: The case of Legos
By: Dan Ariely, Emir Kamenica, Dražen Prelec
המאמר מתייחס גם לנושאים הבאים:
- תפיסת העיסוקים בקרב ילדים (מה הם רוצים להיות … ולא ממה יתפרנסו)
- בין עיסוק לזהות, השאלה "מה אתה עושה בחיים.."
- המשמעות הנתפסת ככוח המייצר היצע עבודה בניסויי מעבדה מבוקרים ועריכת השוואות בין עיסוקים ורמות של משמעות
- משמעות בביצוע משימות פשוטות שחוזרות על עצמן
- בחינת השאלה ביחס לעבודה האם המשמעות היא "הכוח המוטיבציוני העיקרי באדם"
- מחקר – האם אספקת העבודה למשימה מייגעת וחוזרת על עצמה יכולה להיות מווסת על ידי מניפולציות שטחיות של משמעות. הנבדקים היו תלמידי MIT
- בין תמריצים שכר ומשמעות
- בין עבודות סיזיפיות לתחושת משמעות
- קשר בין תכלית ומשמעות בעבודה
מאמר באנגלית 18 עמ' PDF
© To be published in: Journal of Economic Behavior & Organization
Citation: Ariely, D., Kamenica, E., & Prelec, D. (2008). Man's search for meaning: The case of Legos. Journal of Economic Behavior & Organization, 67(3-4), 671-677
https://dukespace.lib.duke.edu/dspace/bitstream/handle/10161/6324/Legos.pdf
© link to this article
This site is not for profit. ©All rights reserved to the authors and authors of the article and / or the book and / or to the source sites – we respect copyright and make an effort to locate the rights holders in the photographs and texts that come to us. If you have identified a photo or text on the site that you have rights to, you may contact us by email and request to stop publishing it or request to add your credit.
Image by Susanne Jutzeler, Schweiz from Pixabay